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市委組織部紮實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育

2019-12-24 07:25 莆田网

  這是一場不忘初心的精神澆灌,這是一次牢記使命的全新啓程。

  “不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,作爲全市主題教育的牽頭組織者和具體參與者,市委組織部認真貫徹落實黨中央和省委、市委部署安排,全面把握“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,堅持“走在前、作表率”,把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程,引導廣大黨員幹部在推動高質量發展落實趕超和加快美麗莆田建設的實踐中擔當新使命、展現新作爲,推動主題教育取得實實在在的成效。

  率先垂范 思想政治受洗礼

  人不率则不从,身不先则不信。主题教育启动后,市委常委、组织部长卓晓銮主动扛起第一责任人责任,先后主持召开部务会研究部署部机关主题教育工作6次,作出专门批示32次,并带头学习研讨、开展调查研究、深入检视问题、讲授專題党课、抓好整改落实。

  與此同時,部領導班子成員同步跟進,制訂個人學習計劃,開展集中學習研討10場次、撰寫研討發言材料42篇,部機關3個黨支部按照“十個一”標准,細化目標要求,結合支部黨員實際開展主題教育,上下協力,有序推進。

  时间再紧、工作再忙,市委组织部机关党员干部始终把学习教育作为重中之重抓在手上,原原本本学习《论述选编》《学习纲要》《摘编》以及《习近平在福州》采访实录,跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章、重要指示等。在此基础上,注重载体特色,紧扣我市组织工作和部机关实际,把“践行木兰溪治理重要理念,组工干部找差距强保障”“维护制度权威,抓好制度落实,为加快美丽莆田建设提供更加坚强的组织保证”融入7个專題研讨。

  把學習教育貫穿全過程,既要做到中央規定動作高標高質不走樣,還有做到自選動作特色鮮明有創新。

  “我志愿加入中国共产党……”这个铮铮誓言和庄严承诺,久久回荡在红军207团旧址前。9月27日,市委组织部机关党员干部前往涵江区白沙镇澳东村开展“坚定理想信念,传承红色基因”專題学习研讨,参观红军207团旧址陈列馆,了解革命斗争史,重温入党誓词,接受革命传统教育。

  领导领学、党支部联学、專題辅导助学、研讨交流促学、警示教育强学……为增强主题教育的针对性、实效性和感染力,市委组织部还邀请金一南等多位全国知名专家学者来莆作專題讲座,开展送教下乡20余场,举办5期“莆田大讲堂”,在福州举办“生态福建大课堂”,打造21个木兰溪干部培训现场教学点,在全市党员干部中引发热烈反响。

  边查边改 刀刃向内找短板

  開展好調查研究和檢視問題是確保主題教育取得實效的關鍵所在。按照市委部署,市委組織部深入開展“下基層、找症結,強擔當、促落實”活動,用好調研看家本領,種好調研“責任田”。

  找准“病竈”,方可對症下藥;瞄准靶子,才能有的放矢。部領導班子成員結合分管工作和自身實際,圍繞我市組織工作存在的突出問題和黨員幹部群衆反映較多的難點問題,帶頭開展一線調研23次,訪談基層幹部群衆、機關黨員、選調生、“兩新”組織人員260多人,形成調研報告6篇,既把情況摸清楚、把症結分析透,又提出了解決問題、改進工作的具體辦法措施。

  理論學習每深入一步,檢視問題就跟進一步。市委組織部堅持開門抓教育、開門聽意見,采取“自己找、群衆提、上級點、互相幫、集體議”等方式,多渠道、全方位征求意見建議,深入查擺基層反映強烈、熱切期盼解決的問題。先後向全市組織系統和市直有關部門發放征求意見表189份,召開征求意見座談會4場,收集“原汁原味”意見建議133條,梳理彙總後形成30條,另外反饋給班子成員個人11條,班子共查擺問題14個,班子成員查擺問題65個,開展談心談話28人次。

  “主題教育開展以來,我們堅持把‘改’字貫穿始終,以改革小切口撬動效能大提升。”市委組織部常務副部長徐德俊說。市委組織部堅持突出主題教育的實踐性,圍繞調研發現的問題、群衆反映強烈的問題、巡視巡察反饋的問題、“8+7+1”專項整治項目以及我市組織工作薄弱點、部機關工作作風,分門別類提出問題清單和整改措施,一一改到位、件件有著落、事事見成效。對部機關自身查擺出來的10個類目整改項目,牽頭的幹部精氣神提升、軟弱渙散基層黨組織整治等2個專項,采取“靶向施策、做細做實”,目前均已全部整改到位,實現了“零遺留”。

  对症下药 勇担使命出实效

  主題教育開展得好不好,歸根到底要看解決實際問題、推進整改落實的成效怎麽樣。在主題教育開展過程中,市委組織部堅持把整改落實作爲衡量主題教育成效的重要標尺,聚焦解決當前組織部門存在的突出問題和群衆反映強烈的熱點難點問題,立行立改見實效。

  项目建设事关經濟社会发展,也是群众最大的“民生福祉”。在主题教育过程中,市委组织部创新“党支部+指挥部,推进项目加速度”模式,在木兰溪治理等项目一线成立135个临时党支部、212个临时党小组,5000多名党员纳入管理。通过开展一系列主题活动,促进了我市重大项目加速度,释放组织工作“民生红利”。

  爲進一步密切黨群關系,市委組織部還深化城市基層黨建“1+7”制度體系,推進“街社領銜、部門聯動、服務到家”工作,打造城市黨建共同體,招聘130多名大學生,擔任“居務管家”,推進社區黨群服務中心提檔升級,促進區域內黨員群衆集中開展活動、便民服務。

  著眼新時代新擔當新作爲,針對基層反映較多的鄉鎮事業幹部職務晉升“天花板”問題,在全市拿出52個鄉科級領導職務,于12月7日組織開展集中選拔一批在建設美麗莆田行動中表現優秀、實績突出的基層事業幹部筆試、面試工作,進一步激發基層事業幹部隊伍動力和活力。

  今年是“基層減負年”,市委組織部結合主題教育聚焦“形式主義、官僚主義,層層加重基層負擔等問題”專項整治,檢視組織工作中堵點、痛點、盲點等問題,切實優化組織工作效能,全面整合精簡各類報表、材料、堅持、考評等工作,不以“痕迹”論“政績”;簡化公務員錄用、調動等手續審批;改進查檔方式,提高查檔時效;精簡“企業類人才申報購房、租房等補助需提供在莆社保和個人所得完稅證明”申報要件;下方接轉權限,縮短接轉層級,實現接轉組織關系“零跑腿”;制發“壺蘭英才卡”,落實10大類26項優質服務;設立350萬元關心關愛基層幹部專項資金,健全4種考核方式,激發幹部服務本領;開展黨支部“達標創星”活動,創設教育載體,提升支部服務能力;規範個人有關事項填報、完善出國(境)管理機制、抓104個軟弱渙散黨組織整頓……一樁樁、一件件,琳琅的成效驗證著主題教育在我市組織系統走心、走實、走到位。

  行程万里,初心永记;梦想在前,使命在肩。在主题教育的洗礼下,全市组工干部勇担职责使命,始终保持蓬勃朝气,面对时代赋予的新课题、群众提出的新要求,步履坚定,不忘初心,昂首向前。湄洲日报记者 陈祖强 

 
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